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<!-- Generated by XStandard version 2.0.1.0 on 2015-08-24T10:54:38 --><p>Wie Kündigungen bei Managern ablaufen und was sie bei den Betroffenen auslösen, darüber spricht niemand gern. Gabriele Euchner, Diplom-Kaufmann und gefragte Managerin, beleuchtet das sensible Thema: Sie hat mit Managern über deren Erfahrungen gesprochen und zeigt, wie man nach dem Schock der Kündigung wieder gestärkt und mit Selbstbewusstsein den Weg zurück ins Businessleben findet.<br />Das Buch ist ein Plädoyer für mehr Respekt und wertschätzende Kommunikation vor, während und nach der Kündigung.</p><p><strong>Inhalte:</strong></p><ul><li>Erste Hilfe für gekündigte Manager: was Sie tun und was Sie vermeiden sollten.</li><li>Nach der Kündigung: in sieben Schritten zurück zu sich selbst.</li><li>Erfolgreich zurück ins Businessleben: wie Sie sich wieder ins Spiel bringen.</li><li>Empfehlung für Unternehmen: Wertschätzung und Empathie als Basis für eine respektvolle Kündigungskultur.</li><li>Human Leadership: so übernehmen Unternehmen Verantwortung.</li></ul><p>&#160;</p><p>&quot;Warum und vor allem wie gekündigt wird, sagt mehr über ein Unternehmen aus als jeder Hochglanztext. Dieses Buch lässt daran keinen Zweifel.&quot;<br />Dr. Reinhard K. Sprenger</p><p>&#160;</p>

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